我们企业现有一名员工年龄60周岁,因年龄超龄无法办理工伤保险,故企业为该员工购买人身意外伤害险,上个月该员工在早上上班途中因骑电动车摔伤致左腿膝盖骨折,现按照人身意外险已经做了理赔。现员工问休假期间的工资问题?我们该如何处理?
工资还是应该支付的。
2015-11-10 10:58:23
按原工资待遇发放
2015-11-10 14:28:03
按原工资待遇支付。
2015-11-10 17:45:47
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