在商场做管理人员5年，一直按照领导要求收取各项费用，现在公司让我们所有管理人员停职调查，因为领导之前多收商户进场费用（我当时不知道是领导单独收取的，以为公司统一让收取），现在领导担心商户闹，所以让我们统一陆续离职，请问我能否多管公司要工资作为补偿？
你可以主张5个月的经济补偿金
2015-11-12 14:46:43
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