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重要岗位的辞职，是否不受劳动法规定的“提前30日”的约束?

咨询者 : fa2147597614 - 贵州时间 : 2015-11-12 21:51:58 状态 : 已解决

我是一名财务主管，工作有18年，因自己的身体原因需要辞职。人力部门以“财务主管属于重要岗位”不能只提前30日递交辞职报告。请问这个要求合法吗？

另外 1 位律师回答

刘铁军 [北京] 15811526276

不合法，法律没有这项规定

2015-11-14 20:12:22