我工伤治好后,去厂里上班,告知被解雇了。不过还没有解决工伤的事,从出事到现在差不多一个月,有病假条,厂里只愿意出这一个月工资和医疗费,在医院住了10天,后回家一直在床上还有人照顾着。私人小厂没有签合同,在这种情况下这点赔偿合理吗?
可收集相关证据,申请劳动仲裁,要求单位支付违法辞退双倍赔偿金及工伤赔偿,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
2015-11-14 11:49:30
搜集劳动关系的证据再申请工伤认定以获得赔偿。
2015-11-14 16:33:37
手机扫一扫手机浏览移动版