另外 3 位律师回答
李雪梅 [辽宁] 15904268899
如果是你是婚内计划生育而流产，那么流产假内的工资应由生育保险基金支付。如果你是计划外生育只是按病假处理，那么在规定的医疗期内企业按不低于最低工资标准的80%支付。如果你没有拿到，你可以到劳动监察投诉。
2010-12-13 09:38:39
马照辉 [北京] 13391838236
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 ５９．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。
2010-12-13 09:44:45
