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郑艳丽 [河南] 13838273857
你好，根据劳动合同法的规定，用人单位不能随意解除劳动关系，但是如果符合一定条件，用人单位是可以解除劳动关系的，如员工严重违反单位规章制度的，犯刑事责任的等，你上面所说的，员工犯错，这个犯错要看是否达到了违反单位规章制度等其他法定解除劳动关系的条件，如果没有，则单位属于违反解除，你可以要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。
2015-11-17 15:39:40
员工犯错并未造成任何损失 被辞退如何索求补偿
你好，根据劳动合同法的规定，用人单位不能随意解除劳动关系，但是如果符合一定条件，用人单位是可以解除劳动关系的，如员工严重违反单位规章制度的，犯刑事责任的等，你上面所说的，员工犯错，这个犯错要看是否达到了违反单位规章制度等其他法定解除劳动关系的条件，如果没有，则单位属于违反解除，你可以要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。
2015-11-17 15:39:40
