比如公司管理给违犯员工开罚款单,,如睡觉罚50,,在严禁吸烟地方吸烟罚100。。不听从管理,,还有其他的规定,员工在进公司时都发了一本员工手册,里面有祥细介绍规定的。我想请问下这样合不合劳动法?
违法
2010-12-13 12:39:41
只要不违反劳动法的规定,且经过民主程序制定或者已经向员工公示,一般应该是有法律效力的。 看你的介绍,公司罚款应该合法。上班睡觉确实违规。吸烟更有火灾隐患,个人认为处罚不重,合法。
2010-12-13 15:31:04
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