未签劳动合同又工伤?

咨询者 : alung_lee - 广东时间 : 2015-12-04 11:39:38 状态 : 已解决

我2015年9月16号入职一家单位，未签订劳动合同，入职未买社保。在11月24号因公受伤，需要治疗和康复一段时间。请问单位可以随时跟我解除劳动关系吗？或者是要在什么样的情况下才能解除。

另外 3 位律师回答

未订立劳动合同，可以解除劳动关系，受伤应当亨受工伤待遇。

2015-12-04 11:52:08

工伤医疗期间厂方不能跟你解除劳动合同。

2015-12-04 11:55:50

工伤期间，不可以解除劳动合同。解除劳动合同需要双方协商一致，并按照法律规定支付补偿。

2015-12-07 16:44:04