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我女朋友今年毕业和医院签了劳动合同，还签了培训协议，现在还在试用期第四个月，他们现在医生都要规培三年，医院安排他们今年在本院转科，明年到中心医院规培，第三年再回本院。现在想辞职医院说要按培训协议上的赔付这四个月所拿工资的三倍违约金。请问必须赔么