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  无固定期限裁员?

咨询者 : fa2147599275 - 北京     时间 : 2015-12-07 10:12:53    状态 : 已解决



你好:在公司工作从2003-至今,合同是无固定期限,现公司裁员应该如何赔偿。2003年没有毕业,公司没有给上保险,请问公司需要另外给补偿吗?

  另外 6 位律师回答

曲延兴   [山东]    18663820617

公司应该补交保险,并按工龄支付经济补偿。

2015-12-07 11:02:22

牛国荣   [北京]    15810115959

违法解除的情况下要求支付双倍经济补偿金

2015-12-07 12:00:59

刘子若   [北京]    13910524458

应当补缴未缴纳的社保。可以获得经济补偿金。

2015-12-07 21:13:19

赵江涛   [北京]    13031008678

按工龄补偿

2015-12-08 15:40:55

罗艺允   [新疆]    13179841075

社保公司应当补偿

2015-12-09 19:17:45

刘雪梅   [北京]    18614085357

应当补缴未缴纳的社保。可以获得经济补偿金。

2015-12-11 15:57:32

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