强行辞退?

咨询者 : fa2147600538 - 天津时间 : 2015-12-24 04:27:46 状态 : 已解决

我是2012年9月入职，合同签订3年，在2015年8月到12月让我在家强制倒休！最后给我算经济补偿金的时候按照国家规定的最后一年12个月的评论工资！就是因为公司强制让我倒休，直接影响到补偿金。他们这么做合理吗？

另外 3 位律师回答

不合理，这是在规避法律。

2015-12-24 08:15:06

申请劳动仲裁

2015-12-24 17:38:16

不合理应当按照正常工作时间工资给付经济补偿

2015-12-24 22:51:43