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责任划分比例为多少?

咨询者 : zhaoxiaoying - 黑龙江时间 : 2010-12-13 19:30:47 状态 : 已解决

我家的拖拉机受雇去拉货物，雇主的人陪同前往货物所在地，司机为确保安全多次要求此人坐在车内，但此人没有接受司机要求执意坐在车斗上，中途由于走上坡路，拖拉机爬坡有些困难，此人为方便拖拉机的行驶，在司机不知情的情况下，从车斗跳下，结果由于拖拉机打滑，此人的脚被车轮和马路牙子挤在中间导致脚踝往上一点骨折，现在此人钢板即将取出，马上要康复了，想咨询一下责任赔偿司机应赔偿医疗费用的金额的比例！谢谢！

魏国鹏律师 [北京] 13121048109

司机属于受雇人员，发生了损害事故，应该由雇主承担赔偿责任，你没有赔偿的责任，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：　　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。北京魏国鹏律师免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

2010-12-13 20:00:22

陈胜法 [江苏] 13685112638

如果司机是受雇的，一般不需要承担责任。

2010-12-13 19:27:29

董杜骄 [北京] 13651278613

受雇佣者在雇佣期间造成相应的损失由雇主承担责任，雇主可以扣除雇工的报酬，以及要求分担部分损失。

2010-12-13 19:41:12

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