我想问一下,我在公司工做已经半年多了,可公司一直都没和签合同,但4险一金都正常给交了,我想知道如果公司开除我,不多支付一个月工资,也没提前一个月通知我,我可以通过法律解决吗?要准备哪些作为证据呢?(公司有类似事情发生)
1。公司未与你签订劳动合同是违法的,你有权要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 2.公司违反解除劳动关系应该赔偿你2个月的工资。 3.公司未提前30日通知你,应该支付你一个月工资的待通知金。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
2010-12-13 20:05:25
你可以起诉。一是要求一个月的工资,二是公司不签劳动合同,应给你双倍工资。 北京婚姻家庭律师 李颖 百伦律师事务所 个人网站:www.greenlawyer001.com(婚姻家庭律师在线服务网)提供在线咨询服务
2010-12-13 21:31:35