2016年公司以公司业绩不好为由 说从1月份降工资 她是通知我们 不是要得到我们的同意不同意 请问公司这样做合理吗
不合理，你有权解除合同并要求经济补偿，有需要可和本律师联系，可风险代理成功后收取费用
2016-01-07 15:02:46
可以仲裁维权。
2016-01-07 17:12:15
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