我单位一员工经常迟到早退是否可以辞退?

咨询者 : fa2147601567 - 江苏时间 : 2016-01-08 10:08:50 状态 : 已解决

我单位一员工经常迟到早退，而且老板安排她工作还拒绝，主要是我们没有合同，而且她也是老员工了。请问这样的员工我们能否辞退他，需要支付经济赔偿吗？作为我单位是否需要提供什么证据？

另外 2 位律师回答

可以补签合同，可以辞退。

2016-01-08 10:38:07

您好，补签合同，谢谢。

2016-01-08 12:36:59