工作9个多月,签了合同,买了社保,但是合同找不到了。要结婚了,突然接到通知辞退我而且要我立刻停止工作,没有提前30天书面通知。辞退我的理由是我不合适这份工作了,没有以前努力工作了。请问他们这样合法吗,我能得到经济补偿吗?如果申请劳动仲裁能成功吗(老板在当地有一些关系)?
不合法,属于违法解除,可以要求加倍支付经济补偿。
2016-01-09 07:20:49
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