关于试用期内被公司裁员?

咨询者 : fa2147602334 - 吉林时间 : 2016-01-19 07:33:16 状态 : 已解决

我试用期是三个月，合同签的是三年，可是我试用期没过，刚上了半个月班，就被上层领导临时口头通知立即离职，说我被裁员了，我问他什么理由，他说没有理由，就是公司裁员给我裁下去了，请问：这种情况侵犯了我的合法权益了吗？我可以得到赔偿吗？

另外 2 位律师回答

属于违法解除，应加倍支付经济补偿金。

2016-01-19 07:25:32

试用期双方是可以随时解除合同的，但必须有正当理由且明确告知，如你所说，单位明显违法，可向当地的劳动监察部门举报，证据的话劳动合同及离职证明即可

2016-01-19 10:57:24