2014年2月进入公司上班，当月签订劳动合同（3个月试用期）{注：（合同书不是应该双方各一份的么？签合同时，负责人以公司未盖章为由，两份一起收走了。）2014年3月12日本人因一起车祸受伤要向交警队出示劳动合同要求对方索赔，故向公司索要劳动合同，公司仍以未盖章为由，开了一张临时证明给我} 至今：2016年2月仍没有把劳动合同给我。 请问：我是否可以视为“劳动合同”无效？
合同有效，单位的行为，你可以向所在地劳动部门投诉。
2016-02-20 17:30:32
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