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公司拆分薪资结构?

咨询者 : fa2147603795 - 北京时间 : 2016-02-18 20:11:09 状态 : 已解决

公司拆分薪资结构，由原来的底薪10000变更为基本工资6000岗位工资4000，五险一金基数不变，请问公司违法吗

另外 2 位律师回答

牛国荣 [北京] 15810115959

关键看工资结构变更的决定是否经过员工或职工代表大会的讨论通过。没有的情况下，单位单方变更是违法的。

2016-02-18 21:28:02

刘雪梅 [北京] 18614085357

如与劳动者未协商，擅自变更违法。

2016-02-20 09:26:07