在一个单位从事临床检验工作8年多，现在领导想把我调岗成收费的，如果我不同意调岗的话，单位需要赔偿吗？合同是一年一年签的，2月1日已到期，现在还没续签，没签合同单位就不存在辞退你这一说了吗？如果续签的话工龄从零算，这合理吗
不合理的，可以申请仲裁。
2016-02-21 20:26:01
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