您好,我们单位都是在春节前发放上一年的年终奖,普通员工均按时已经发放。但我由于担任一定部门职务,领导说中层以上都暂不发放,等统一安排。目前我急需离职,我应该怎么做才能合法拿到我的年终奖?如果离职办完前还不发放,我需要提前准备哪些材料才有可能通过法律途径解决? 谢谢,盼复。
搜集发放年终奖的奖励制度的证据,如员工手册、劳动合同等,与单位协商不成时,申请劳动仲裁解决
2016-02-29 17:42:58
申请劳动仲裁解决
2016-02-29 20:11:01
尽量多寻找发放年终奖的依据和资料。
2016-02-29 22:42:20
收集相关证据,仲裁解决。
2016-03-02 20:21:19
2016-03-04 09:04:01
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