目前不少老板为了项目的扩展、人员成本的节用,在用上方面会聘用一个人,虽做一份岗位工作但是是两个公司或两个以上公司的同一岗位,请问员工此是应得一份劳动报酬合理吗?怎么样员工才能合理呢?
具体看劳动合同的约定,若确实工作量太大,与薪金不匹配可以与单位协商要求加薪
2016-03-16 15:10:41
看劳动合同的约定。
2016-03-17 09:57:09
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