我请病假公司老板答应后面又反悔说不算数 一定要有病假证明,然后当旷工给我处理了,当月扣我1500元,我的基本月薪是4800元。请问,合理么?
若确为病假则扣除的工资太多,可向当地的劳动部门反映情况
2016-03-16 14:53:45
看具体计算式
2016-03-16 17:37:03
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