2012.6由公司总部招聘 2012.7.1-2013.3.31在子公司(1)上班,与(1)签订劳动合同,工资都是总部发的固定工资; 2013.4-至今是在子公司(2)上班,与(2)签订合同,工资由子公司(2)发放 现在孕7个月,公司要辞退我,请问这个补偿金如何计算?
申请仲裁解决。
2016-03-28 20:55:07
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