公司在海淀。我2013年7月工伤九级，2016年3月申请离职。公司不想按2015年度基础赔偿，律师说可以和我商量按2013年基数赔偿。如果我不同意，是否他们必须按2015年度基数赔偿？如果他们不按规定赔偿，我在离职前还是离职后通过什么渠道保护我的合法权益，
搜集单位不依法赔偿的证据，申请劳动仲裁要求依法赔偿，同时辞职
2016-03-27 14:16:33
可以要求按上年度基数要求赔偿
2016-03-29 23:48:20
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