我在一家公司第一次入职时间是2010年2月，于2014年3月离职（个人原因提出辞职）。 2016年3月份重新入职这家公司，请问年假是按第二次入职时间重新计算还是按 在这家公司工作过的时间 第四年开始算起? 如果按第四年开始算起，17年3月以后就可以享有第五年的年假 请问，以我的情况及劳动法规定应该怎么算年假?
如果没有特别约定，重新计算，与之前的工龄无关。
2016-03-29 22:50:50
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