法邦网—法律咨询

您好，我是一个刚毕业半年多的大学生，公司招聘时候在我们学校招聘会的薪酬谈判与来公司后不符，试用合同不写任何薪酬，软强制签合同、我工作了三个月才知道自己的工资多少。然后六个月没有如期转正，一直到第八个月还拿的试用期的工资，第九个月公司领导批示我们转正，按期转正，然后我在第九个月月底辞职了。我们工资是每个月十五号发上个月工资。公司人资部长告诉我我第九个月给我结的工资还是实习工资，之前的也不会给我补，我该怎么办。