工资问题?

咨询者 : fa2147606683 - 河南时间 : 2016-04-01 21:06:11 状态 : 已解决

我上班不到一年，签订的劳动合同是三年，月初接到通知被辞退了，因为要赔付违约金，可能是公司不想支付这个费用。月底又接到公司通知去上班，继续履行劳动合同。但是这一个月没上班，回去工作，公司应不应该补偿这一个月的工资？

另外 2 位律师回答

用人单位随意解除合同辞退员工的行为不合法，应当向你支付工资，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2016-04-01 22:22:58

当地律师面谈

2016-04-02 15:12:40