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不定时工作制，连续工作23天?

咨询者 : fa2147606688 - 北京时间 : 2016-04-01 22:48:19 状态 : 已解决

我们是不定时工作制，销售工作，单位要求连续出差23天，开3天会，集中休息4天，违反不违反劳动法

另外 5 位律师回答

牛国荣 [北京] 15810115959

法定假日需要支付加班工资

2016-04-02 17:44:28

齐志龙 [天津] 15522318437

每周至少休息一天

2016-04-02 20:22:52

刘子若 [北京] 13910524458

是不合法的。

2016-04-03 22:15:28

赵江涛 [北京] 13031008678

违反劳动法

2016-04-03 23:55:39

刘雪梅 [北京] 18614085357

违反劳动合同法。

2016-04-07 09:10:11