现在公司年后过来上班降职降薪,工作地方也更改了,上个礼拜不合理安排工作,于是申请了辞职,上级主管马上就批了。这算违反劳动法吗?
如果你是因为降职降薪的理由辞职的,可以要求经济补偿。
2016-04-14 17:38:05
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