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经济补偿金?

咨询者 : fa2147607385 - 江苏时间 : 2016-04-12 17:50:44 状态 : 已解决

以单位未支付工伤工资为由解除劳动合同可以要经济补偿金，劳动仲裁以工伤工资是工伤待遇不是劳动所得为由，不予支持，请问这合法吗？

另外 2 位律师回答

潘超 [江苏] 13675117039

应支付停工期间的工资，你的具体情况？南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁火车南站附近

2016-04-12 18:29:47

刘建平 [江苏]

不合法的。

2016-04-12 23:09:06