公司已经和我订立过两次固定期限劳动合同,现已合同到期,公司协商解除劳动关系,但要以前十二个月的实发工资赔偿,我应发工资五千,实发一千多,公司要求如不同意解除劳动关系就把我公积金停止继续缴纳,而且降低工资标准,我应该怎么办?
单位行为违法。协商不成,及时申请劳动仲裁。
2016-04-18 09:53:02
单位行为违法,协商不成时,搜集证据,申请劳动仲裁索赔
2016-04-15 18:44:06
可以申请劳动仲裁
2016-04-17 22:19:16
协商不成时,搜集证据,申请劳动仲裁索赔
2016-04-22 22:26:43
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