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本应去年就该给员工的销售提成，因客户款项没有付清，就一直拖着没给该员工。现该员工因个人原因提出离职，问公司这部分提成怎么处理，而公司老板给出的回复是要求客户把款项全部付清才会给提成的，请问他这样做合理吗？说明一下那个客户现在已经没有和这家公司在合作了，老是拖欠款项的。