入职时候是普通职员，签订的也是普通职员合同，后升职加薪。现在无缘无故又要降职了。该怎么办
看劳动合同的约定。
2016-05-08 22:24:45
协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金，解除合同等，你的具体情况？南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁火车南站附近
2016-05-09 00:41:16
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