法邦网—法律咨询

弟弟去鼎盛佳和实习，公司要求培训八个月，每个月培训费3000，一共就是24000。这个费用不用现在交付，可以转正以后从工资里扣除。现在又说24000不吉利，改成23800，让先交3800，还说要签订个合同。我也是上班没几年，但我也没有交过培训费的，网上查了查鼎盛佳和是被正通亿和收购的，也不是小公司，那这个费用到底应不应该交呢？ 合同出来了，要求真不是一般的多，而且甲方叫亿和文华数字技术有限公司。这会不会是打着亿和的名骗人的？