你好。我是2015年8月来到新单位，单位9月开始为我购买社保，10月开始购买住房公积金，工资每月按时发放，但是并没有跟我签订合同。请问我这种情况，可以就不签订合同要求单位赔偿从入职至今的双倍工资吗？我需要怎么做？
可以的，协商不成仲裁解决，有需要可和本律师联系，可风险代理成功后收取费用
2016-05-09 15:33:21
你好，根据法律可以。可以委托律师申请劳动仲裁。
2016-05-09 16:06:34
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