企业员工经常违反公司制度 擅自离岗 且不服部门主管 与之对骂，影响整个公司的制度，且贪小便宜，经常对其所负责物流讨要时令水果、零食，影响公司声誉，现此人怀孕3个月，可以辞退么
怀孕女职工在严重违反公司章程的情况下，是可以辞退的
2016-05-10 12:05:46
可以根据公司的规章制度处理她。
2016-05-11 18:17:15
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