社保补缴遇到跨年补缴问题公司缴纳不了怎么办，会有什么风险?

咨询者 : fa2147609883 - 浙江时间 : 2016-05-24 11:24:44 状态 : 已解决

劳动合同签订3年，试用期为6个月，公司都是员工转正后才予以缴纳社保的，一员工11月份入职，次年5月转正，当地社保跨年补缴时限在次年的4月份，请问入职当年的11月、12月份公司补缴不了怎么办？会存在哪些隐患？应如何处理合情合理合法？

另外 1 位律师回答

根据劳动合同法等相关规定，试用期也应当给员工缴纳社保

2016-05-24 10:54:15