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  公司拖欠工资,试用期不上社保?

咨询者 : fa2147610487 - 北京     时间 : 2016-06-03 17:07:33    状态 : 已解决



我于5.31申请离职当时公司领导已经同意,但是在办离职手续领导突然反悔不给批离职,离职手续一直办不了劳动解除关系书我已经签字交给公司,还需要我去公司办理公司内部流程吗?并且我5月工资一直未发怎么办? 14年入职试用期未给上社保,如果不需要公司补缴,可以申请试用期三个月社保补偿吗?可以补偿多少钱?

  另外 5 位律师回答

周泽高   [江西]    13767991248

走法律程序,诉讼时效超过

2016-06-03 18:08:03

刘雪梅   [北京]    18614085357

可以申请劳动或者总裁

2016-06-04 15:36:13

徐晓鹏   [北京]    13683328267

您好,试用期未缴纳社保可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付经济补偿金,如需帮助欢迎致电。

2016-06-04 22:48:12

齐志龙   [天津]    15522318437

可以仲裁和投诉

2016-06-05 00:19:12

刘子若   [北京]    13910524458

申请劳动仲裁维权

2016-06-15 22:50:56

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