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律师，你好。我在一家物业上班，从事监控岗位工作。用人单位对某一岗位的工作内容，工作要求即录用条件没有具体描述，二是用人单位在试用期间没有对员工的表现作出客观的记录和评价，就以不符合录用条件解雇。像这种情况我有没有机会向用人单位要赔偿