公司没有签合同，无故调职降薪?

咨询者 : fa2147610996 - 四川时间 : 2016-06-13 09:12:00 状态 : 已解决

公司没有签合同口头约定薪资，工作了几个月后因为公司原因把我调职并降薪，我该如何维权？

另外 2 位律师回答

你好。1、我国《劳动合同法》规定：用人单位必须为劳动者签订劳动合同。2、未签订劳动合同的，自工作一个月后到一年内支付双倍工资。3、公司将你辞退的，你可要求支付经济补偿金。如需帮助，你可直接来电咨询或来律所面谈，维护你的合法权益。

2016-06-13 10:08:56

仲裁，要双倍工资，经济补偿金。具体可加王律师微信13573462513

2016-06-15 17:12:15