您好，我想问下，我朋友在一家公司已经上班第六年了，到现在都没有签订过劳动合同，平时上班也不打卡，也没有工资条，他们都是发现金的，社保也是转正之后给上的，这种情况我该怎么办呢？
用人单位长期未与劳动者签订劳动合同的行为违法，视为无固定期限的劳动合同关系，如果你们离职可以主张要求支付经济赔偿金。
2016-06-17 22:18:13
您好，可以申请劳动仲裁维权，要求公司支付经济补偿金和未签订劳动合同二倍工资差额，如需帮助欢迎致电。
2016-06-18 16:42:42
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