工伤后的处理河北省的?

咨询者 : fa2147611440 - 北京时间 : 2016-06-20 05:58:45 状态 : 已解决

我在工伤后1公司依据公司制度对我进行罚款是否符合法律2公司对于工伤后的工资仅仅为正常上班的30%是否符合法律麻烦律师给予解答

另外 1 位律师回答

在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

2016-06-23 16:49:15