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  请问在没签合同的前提下离职公司不发工资而且加班超时怎么办?

咨询者 : fa2147612169 - 重庆     时间 : 2016-06-30 15:04:03    状态 : 已解决



进公司上班两个多月了,公司差不多每个月都拖欠工资,每次都没有按时发,当初面试时一直着重强调会不会加班,被那个人事部经理三言两语就一笔带过了(他说暂时先不考虑这个问题),结果上班过后每天都加班,(早上8.30准时上班,中午没有休息时间,晚上9点才下班)而且也不给加班费,现在想离职, 辞职信交上去好几天了,上面领导迟迟不给回应,我怕现在自己主动不来上班了到时候不会发工资给我,本来就还压了一个月的工资,因为没签劳动合同,现在想走走不掉,即使走掉了也怕不发工资,我该怎么办?

  另外 1 位律师回答

周明   [江西]    15797825026

没有签订劳动合同,有权解除劳动合同。加班,依据劳动合同法计算加班工资。有争议,可用申请劳动仲裁。

2016-07-13 16:37:55

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