您好律师老师: 1、 船员与现工作公司签订劳动合同,每5年一签,已经工作30年了,现在的公司为集团,现要求所有船员与下属企业签订劳务派遣合同,下属单位在南方,请问公司这样做违反劳动法吗? 2、船员现年龄51岁,16年2月合同到期,至今还没有续签,不想与新单位签合同,怎么办?很困惑请帮助,谢谢!
1、违法,应当纠正;2、你有权主张签订无固定期限的劳动合同。
2016-07-19 13:23:58
1、违反劳动法,2、收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。
2016-07-19 21:39:13
违法,向当地劳动监察部门投诉处理
2016-07-19 22:25:23
具体需要看证据分析
2016-07-21 10:26:26
手机扫一扫手机浏览移动版