在休假期间且是公司外面与工作无关的事被行政拘留，公司知道后即以严重违反公司制度为由将近10年工龄的我单方解除，请问这合法吗？公司的规章制度里虽然有行政拘留属于严重违反公司规章制度这一条，但是公司规章制度不是指公司范围之内，组织劳动过程以及劳动管理的规章和制度吗，我所受的行政拘留既不在公司范围之内也与工作毫无关系且又没有给公司造成任何实际损失和影响，请问公司以这一条来解除劳动合同违法吗?
你说得也有些道理，但如果走法律途径，案件还是有风险的。
2016-08-02 10:47:26
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