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劳动纠纷?

咨询者 : - 广东时间 : 2016-08-02 18:58:36 状态 : 已解决

我这公司合同是每月21.75天工作制，其余算加班，但厂里有个规定是礼拜六加班没有请假而不来上班，按旷工处理，这是否违规劳动法

另外 1 位律师回答

李翠英 [广东] 13433031325

不合法的。

2016-08-03 10:12:01