另外 1 位律师回答
郑艳丽 [河南] 13838273857
根据《劳动合同法》的规定，劳动者提出解除劳动合同，提前30日向用人单位提出即可（试用期为提前3日），提出形式为“通知”，只要履行了提前30日通知义务，即可解除，无需用人单位批准的。
2016-08-22 10:12:11
我16年2月底辞职了，但是到现在8月22日，原单元领导到现在不给在签辞职申请书上签字，我办理不了任何手续，我该怎么办？
根据《劳动合同法》的规定，劳动者提出解除劳动合同，提前30日向用人单位提出即可（试用期为提前3日），提出形式为“通知”，只要履行了提前30日通知义务，即可解除，无需用人单位批准的。
2016-08-22 10:12:11
