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王琳 [福建] 18605915881
您好，帮员工缴纳社保是法定义务，即使员工自愿不缴纳，公司也要承担未缴社保的法定责任，比如，一旦发工伤故事，因为没有购买工伤保险，所有的费用都要公司承担。 即使员工确实不想缴纳社保险并写出书面保证或证明，但是一旦个人反悔，要求公司补缴的话，即刻发生矛盾和纠纷，而一旦申请劳动仲裁，公司方将处于弱势，因为法律规定违反《劳动合同法》和《社会保险法》的个人承诺或合同都是无效的。 希望我的回答可以帮到您，若还有疑问，可追问咨询
2016-08-25 17:39:53
