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郑艳丽 [河南] 13838273857
现在主要问题是确认你的雇主是谁，这要看谁给你发工资、接受谁的管理、有无合同等，在建筑工地的，一般没有劳动合同等，并且一般是跟着包工头干的，这种情况下，一般按劳务关系（雇佣关系）按人身损害赔偿进接起诉包工头和承包单位。另一种是按工伤走，但是按工伤走，程序上可能复杂点，要工伤认定，劳动仲裁、诉讼等，另外如果没有劳动关系，在工伤认定时也存在一定难度。以上两种途径都可以，实践中选择第一种的比较多。 以上意见，供你参考，如有疑问，可直接联系。
2016-09-06 16:43:47
